P𝙧𝙤𝙥𝙪𝙣𝙚𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙞𝙫𝙞𝙣𝙙 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙩̦𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡𝙖̆
March 16th, 2021
Comisia Europeană a prezentat o 𝙥𝙧𝙤𝙥𝙪𝙣𝙚𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙞𝙫𝙞𝙣𝙙 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙩̦𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡𝙖̆ menită să asigure faptul că femeile și bărbații din UE primesc salarii egale pentru o muncă egală.
Propunerea legislativă se axează pe două elemente esențiale ale egalității de remunerare:
măsuri de asigurare a transparenței salariale pentru lucrători și angajatori, precum șiun acces mai bun la justiție pentru victimele discriminării salariale.𝙈𝙖̆𝙨𝙪𝙧𝙞 𝙥𝙧𝙞𝙫𝙞𝙣𝙙 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙩̦𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡𝙖̆:
transparența salarială pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncădreptul la informare pentru angajațiraportarea diferențelor de remunerare între femei și bărbațievaluarea comună a remunerațiilor.𝙄̂𝙢𝙗𝙪𝙣𝙖̆𝙩𝙖̆𝙩̦𝙞𝙧𝙚𝙖 𝙖𝙘𝙘𝙚𝙨𝙪𝙡𝙪𝙞 𝙡𝙖 𝙟𝙪𝙨𝙩𝙞𝙩̦𝙞𝙚 𝙥𝙚𝙣𝙩𝙧𝙪 𝙫𝙞𝙘𝙩𝙞𝙢𝙚𝙡𝙚 𝙙𝙞𝙨𝙘𝙧𝙞𝙢𝙞𝙣𝙖̆𝙧𝙞𝙞 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡𝙚:
despăgubiri pentru lucrători care au fost victime ale discriminării salarialesarcina probei îi revine angajatoruluisancțiuni care să includă amenziorganismele de promovare a egalității și reprezentanții lucrătorilor.
Propunerea va fi transmisă Parlamentului European și Consiliului pentru a fi aprobată. După adoptare, statele membre vor avea la dispoziție doi ani pentru a transpune directiva în legislația națională și pentru a transmite Comisiei textele legislative relevante.
Citește știrea completă aici: http://bit.ly/CoTranspS
Loading ...
